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北京赛车pk10报警后果:南通人力资源市场招聘积分管理暂行办法

来源:通州湾人力资源网_最新招聘信息_通州湾人力资源网招聘信息 时间:2018-05-22 作者:通州湾人力资源网_最新招聘信息_通州湾人力资源网招聘信息 浏览量:

南通人力资源市场招聘积分管理暂行办法

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一、注册申请

南通人力资源市场实行用户积分管理,各用人单位须在《南通人力资源网》上申请注册成为“企业用户”,并完善单位基本信息和招聘岗位后,在线上传加盖公章的相关证件(营业执照、组织机构代码证、社保登记证、经办人员身份证等)扫描件后,取得用户资格,获得相应的网上招聘服务或现场招聘服务权限。

二、积分分配

1、工商注册资金2000万元及以上的企业,每月原则上准予四场现场招聘摊位申请资格,分配基础分400分;

2、工商注册资金2000万元以下,500万元及以上的企业,每月原则上准予三场现场招聘摊位申请资格,分配基础分300分;

3、工商注册资金500万元以下的企业,每月原则上准予两场现场招聘摊位申请资格,分配基础分200分;

4、未标注具体工商注册资金额度的以及非本市企业,每月原则上准予一场现场招聘摊位申请资格,分配基础分100分;

三、积分管理及考核

市场为用人单位提供全免费的公共就业服务,为规范用人单位招聘行为,采取积分管理考核办法。具体办法如下:

(一)积分的获取与使用

积分由基础分+考核分两部分组成,其中“基础分”由用人单位申请用户资格获准时获得,逐月分配使用,月底清零,用人单位每申请一次招聘摊位成功的,从基础分中扣减100分;“考核分”每月分配100分,实行逐场、逐项考核,当月考核分可结转至次月月底,两月清零一次。

(二)积分的考核制度

1、招聘签到、签退考核

成功取得招聘摊位的用人单位,须在举办日上午9:00前及时开机登录签到,招聘结束后进行签退。发生迟到30分钟以上的,每场次扣减考核分50分;11:00前早退的,扣减考核分50分。

2、招聘摊位撤销考核

已成功申请招聘摊位的用人单位因故不能如期参加的,应及时撤销招聘摊位申请。

⑴举办日前一天上午10:00前撤销申请的,不扣减考核分;

⑵举办日前一天上午10:00后撤销申请的,扣减考核分50分;

⑶举办日前一天下午16:00后,举办日上午8:30前撤销申请的,扣减考核分100分;

⑷不撤销申请且招聘缺席的,扣减全部考核分,并暂停九十天参会资格。

3、评价反馈考核

为规范用人单位招聘行为,杜绝虚假招聘,用人单位须在应聘者投递简历后15日内对应聘结果进行反馈,应聘成功人员对应聘单位进行评价反馈,按照反馈结果加、减积分,评价反馈奖励积分可累积至基础分用于摊位预订。

⑴个人反馈评价好评,奖励积分5分/人,最高不超过100分;

⑵个人反馈评价中评,不减分、不加分。

⑶个人反馈评价差评,扣减积分5分,最高不超过100分。

4、 市场秩序考核

⑴用人单位应自觉维护市场秩序,保持安静整洁的市场环境,服从市场工作人员的安排。发现在摊位桌面及其屏风乱挂乱贴,流动发放传单的,扣除全部积分,并暂停九十天参会资格;

⑵正确使用和爱护公共设备设施。不得私拉乱接、私自移动设施,如人为造成市场设备设施损坏的,除照价赔偿外,扣除全部积分,并暂停九十天参会资格。

⑶市场实行一摊位一招聘单位,严禁用人单位以任何形式为其他用工单位代为或挂靠招聘,一经发现,扣除全部积分,并暂停九十天参会资格。

5、用人单位发生考核分为零时将自动封锁账号,暂停三十天参会资格,并取消自此时段之后预订的所有当月展位。

本暂行办法从2016年1月1日起施行。

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